به گزارش ورزش سه ، گویا در سال سیطره ى ویروس کووید١٩، این باشگاه اصفهانى هم از درون و بیرون دچار یک بیمارى مزمن و واگیردار شده است.
باشگاهى که همیشه و در طى سالیانى چند، از ساختارى ثابت و مستحکم برخوردار بود، در یکى دو سال گذشته آن چنان دچار تغییرات پیاپى مدیریتى (در سطوح هیات مدیره، مدیر عامل،سرپرست و ...)شده است که به نوعى در میان باشگاههاى ساختارمند کشور، رکورد شکنى مى کند.
تعویض و تغییرهاى مداوم در سرمربى و کادر فنى تیم فوتبال این باشگاه نیز، تیم فوتبال ذوب آهن را که زمانى به عنوان با ثبات ترین تیم فوتبال باشگاهى ایران مطرح و الگو بود، به شرایطى رسانده است که تقریبا تمام مربیان معروف و غیر معروف فوتبال ایران، در صف انتظار سرمربیگرى گاندوهاى اصفهانى بیتوته کرده اند.
در این میانه و با جدایى سعید آذرى که در دو سال آخر دوره دوم مدیریتى خود در این باشگاه اصفهانى، رودررویى و جنگ ریشه دارى را با مدیریت شرکت سهامى ذوب آهن هم در فضاى مجازى و هم در عالم واقعى رقم زده بود، گمان مى رفت که سبزهاى دیار نصف جهان به آرامشى که همیشه به طور نسبى از آن برخوردار بودند، دست یابند.با شروع زمزمه هاى جدایى سعید آذرى، که در حیطه مدیریت باشگاهى دستاوردهاى قابل تاملى را در طى سالیان آزمون و خطا کسب کرده بود، اسامى مختلفى مطرح گشت. مدیران ورزشى و غیر ورزشى بسیارى در این سیاهه ردیف شدند. اصفهانى و غیر اصفهانى، از مدیر کل هاى سابق تربیت بدنى گرفته تا مدیران صنعتى، اقتصادى و فرهنگى، که این صندلى را براى عاقبت بخیرى دوران بازنشستگى خود، مناسب مى دیدند.
هر چند که مدیریت شرکت سهامى ذوب آهن که از جمله مدیران موفق صنعتى کشور محسوب میشد، اسم دیگرى را از کیسه سبز بیرون کشید: "جواد محمدى"؛ جوان جویاى نامى که مدتى را در هیات مدیره دوره ى دوم سعید آذرى در این باشگاه اصفهانى، تجربه اندوزى کرده بود. مدیر جوانى که هر چند سابقه کوتاهى را در حیطه مدیریتى در کارنامه خود داشت، اما مدتى را به عنوان یک داور نه چندان مطرح در سطح فوتبال، طى کرده بود.
با حمایت هاى کم نظیر مدیریت کارخانه ذوب آهن از این داور جوان و به نظر خوش آتیه، به نظر مى رسید باشگاه ذوب آهن بزودى به دوران اوج شکوفایى و افتخار خود در زمان مدیریت "اصغر دلیلى" در اواخر دهه هشتاد و ابتداى دهه نود دست خواهد یافت و نشانه ها نیز حاکى از این بود. اما دیرى نپائید که با افتادن در چنبره‌ى حواشى و دعواهاى لفظى و بیانیه اى با سعید آذرى مدیر عامل صاحب سبک و قدرتمند دو دوره ى مدیریتى باشگاه ذوب آهن و همچنین برخى تندرویها و تک رویها، جواد محمدى جوان که تجربه چنین میادین و کارزارهاى سختى را نداشت، تصمیمات تازه‌ای گرفت.سال سخت و عجیب کرونایى هم مزید بر علت شد.تیم فوتبال به عنوان پاشنه آشیل همه باشگاههاى ایران، کار خود را کرد.
برکنارى علیرضا منصوریان سرمربى وقت تیم فوتبال ذوب آهن، شروع سلسله تغییراتى شد که هزینه هاى سرسام آورى را براى بودجه مشخص باشگاه اصفهانى حاصل نمود.جوانى، استفاده از مشورت غیر ورزشیهاى کم تحربه و اعتماد بیش از حد به توانایى خویش، کار خود را کرده بود.
اختلاف و جدایى رسول کربکندى از بدنه مدیریتى باشگاه، تغییرات متعدد در حیطه هیات مدیره، انصراف على دایى از سرمربیگرى تیم فوتبال ذوب آهن در آخرین ساعات و پس از چندین روز مذاکره متوالى و فرصت سوزى، وضعیت نگران کننده تیم فوتبال و عدم نتیجه گیرى دیگر تیمها و رشته ها، فصل کابوس وار نوزدهم با سرمربیان و کادرهاى فنى مختلف و خطر سقوط تا ثانیه هاى پایانى هفته آخر لیگ، عدم ارتباط اصولى و مستمر با بدنه ى هواداران خشمگین و خسته از شرایط باشگاه، پرونده هاى متعدد انضباطى و عدم درایت در فسخ و آزاد سازى قراردادهاى ارسلان مطهرى و تنى چند از دیگر بازیکنان مطرح تیم، جدایى ١٢بازیکن اصلى تیم فوتبال در پایان دوره نوزدهم لیگ برتر و پیوستن به تیم هاى همسایه و رقیب با کمترین درآمدزایى براى باشگاه، اختلافات پنهان و پیدا با اعضاء هیات مدیره باشگاه در مقاطع مختلف، یکسو انگارى و تاخیر در تصمیمات حیاتى و خلاصه ده ها اشتباه دیگر که متاسفانه با بیمارى سختى نیز همراه شد، همه و همه کارنامه جواد محمدى با انگیزه را زیر سئوال برد.
گذشت و گذشت تا اکنون؛ در هر حال همه ى آنچه تیتروار ذکر شد، امروزه باشگاه ذوب آهن اصفهان را در شرایط خطرناکى قرار داده است که از هم اکنون یکى از کاندیداهاى سقوط به دسته یک است،اگرچه فصلی طولانی پیش روی ذوبی‌هاست.
زمزمه هاى اخیرى که مبنى بر تغییر مدیرعامل باشگاه برپا شده است، نشان از آن دارد که مدیریت کارخانه ذوب آهن علیرغم حمایت بى دریغى که از جواد محمدى در طى این دوران کرده است، دست برداشته .پس دیگربار اسامى ردیف شده اند و شهر به تکاپو افتاده است...
اما، هواداران و دلسوزان واقعى ذوب آهن که دوران شکوفایى باشگاه را در خاطر سبز خود نگاه داشته و همواره از آن دوران به نیکى یاد مى کنند، (نایب قهرمانى باشگاههاى آسیا، حضور همزمان هفت تیم مختلف باشگاه سبزها در رقابتهاى قاره اى و بین المللى، ساختار قوى سازمانى، رضایتمندى پرسنل و کادرهاى فنى و غیره، تکریم و توجه اصولى به هواداران و موارد متعدد موفقیت باشگاهى دیگر...)، این بار در انتطار نامى هستند که پیش از این خود را ثابت کرده است.
حال باید منتطر ماند و نظاره کرد که تصمیم گیرندگان کلان و دلسوزان واقعى و اصیل باشگاه ذوب آهن که آزمون و خطا و فراز و نشیب بسیارى را پشت سر گذاشته اند چه خواهند کرد؟ تصمیم مهمى که مى تواند آینده این باشگاه قدیمى اصفهانى را که بدنه کارگرى قدرتمندى را همراه خود دارد، به دو شکل رقم زند:
یک: اوج گیرى و بازگشت و تکثیر دوباره ى گاندو تا بالاترین سطح
دو: افول غیر قابل باور و انقراض این گونه ى سخت کوش و منحصر بفرد
راه سومى فعلا موجود نیست.
