پنجمین جشنواره فرهنگی ورزشی کارکنان شهرداری‌های فارس پایان یافت

خبرگزاری ایسنا شنبه 23 تیر 1403 - 09:12
پنجمین جشنواره فرهنگی ورزشی ویژه کارکنان شهرداری‌های استان فارس در سپیدان، با شناخت تیم‌های برتر به کار خود پایان داد.

مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری‌های استان فارس امروز، ۲۳ تیرماه در نشست این سازمان گفت: این رقابت‌ها با حضور ۱۱ تیم از ۲۳ شهرداری‌های فارس به میزبانی سازمان همیاری شهرداری‌های استان به مدت سه روز در مجموعه ورزشی انقلاب شهرستان سپیدان برگزار شد.

 علیرضا راستیار افزود: در این جشنواره ۱۱۰ نفر از مجموعه کارکنان شهرداری‌های استان در قالب ۱۱ تیم در ۴ رشته ورزشی فوتسال، طناب‌کشی، دارت و پنالتی بسکتبال با هم به رقابت پرداختند.

وی گفت: در دیدار نهایی این مسابقات در رشته طناب‌کشی تیم شهرداری داریون، در رشته دارت تیم لامرد و در رشته‌های پنالتی بسکتبال و فوتسال تیم شهرداری صدرا عناوین قهرمانی را به خود اختصاص دادند.

مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری‌های فارس گفت: همچنین در رده تیمی این دوره از مسابقات، تیم شهرداری صدرا با کسب ۱۳۴ امتیاز مقام اول را به دست آورد و تیم‌های داراب و مرودشت نیز به ترتیب عناوین دوم و سوم این دوره از مسابقات را به خود اختصاص دادند.

وی ادامه داد: کاپ اخلاق این دوره از مسابقات فرهنگی ورزشی به تیم شهرداری لامرد داده شد.

مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری‌های فارس سلامت جسمی و شادابی، تقویت روحیه مشارکت بین مجموعه مدیریت شهری و تربیت نیروی انسانی کار آمد را از مهم‌ترین اهداف برپایی این جشنواره عنوان کرد و گفت: برگزاری اینگونه جشنواره‌ها و رویدادها باعث همبستگی بیشتر و تعامل بهتر در بین کارکنان شهرداری‌ها خواهد شد.

راستیار افزود: جوایز نقدی این مسابقات به ارزش ۲۰۰ میلیون ریال با هماهنگی سرپرستان تیم حاضر در این رقابت‌ها طی مراسمی به موسسه خیریه اکرام شهرستان سپیدان اهدا شد.

انتهای پیام 

منبع خبر "خبرگزاری ایسنا" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.