محمد مهاجری، وکیل پایه یک دادگستری: استخدام کارگران غیرمجاز افغانستانی می‌تواند به جریمه‌های سنگین و حتی حبس منجر شود. کارفرمایان باید مدارک اقامتی و مجوز اشتغال کارگران خارجی را بررسی کنند تا از پیامد‌های قانونی جلوگیری کنند.
منبع خبر "فرارو" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
