«جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، در جدیدترین اظهارنظر خود گفته است که می‌خواهد شرکت تحت مدیریتش به ۱۰۰ میلیون دستیار هوش مصنوعی برای بالابردن بهره‌وری مجهز شود.
هوانگ که در پادکست Bg2 حضور یافته بود، دراین‌باره گفت: «امیدوارم انویدیا یک روز به شرکتی با 50 هزار کارمند و 100 میلیون دستیار هوش مصنوعی در تمامی گروه‌ها تبدیل شود.» مدیرعامل انویدیا همچنین آینده‌ای را توصیف کرد که در آن غول‌های فناوری به‌صورت عمده برای بهبود خروجی کار از دستیارهای هوش مصنوعی در هر بخش استفاده می‌کنند. جنسن هوانگ پیش‌ازاین نیز گفته بود که بشر به هوش مصنوعی بیشتر و پیشرفته‌تر نیاز دارد، زیرا فقط هوش مصنوعی می‌تواند حریف هم‌نوع خودش شود.
به گفته هوانگ، دستیارهای هوش مصنوعی می‌توانند هر وظیفه را به بخش‌های کوچک‌تر تقسیم کنند و هر کدام از این دستیارها یک وظیفه را برعهده بگیرند. او همچنین در ادامه گفت که شخصاً با دستیارهای هوش مصنوعی تعامل دارد و مانند بسیاری از شرکت‌های فناوری، انویدیا نیز دستیارهایی را برای ارتقای امنیت سایبری، طراحی تراشه و مهندسی نرم‌افزار توسعه داده است.
به گفته جنسن هوانگ:
«هوش‌های مصنوعی می‌توانند هوش‌های مصنوعی دیگر را برای حل یک مشکل استخدام کنند. این هوش‌ها در کانال‌های Slack به همراه انسان‌ها حضور خواهند داشت؛ بنابراین به‌نوعی ما فقط یک پایگاه بزرگ از کارمندان خواهیم بود که برخی از آن‌ها دیجیتال و هوش مصنوعی هستند و برخی دیگر بیولوژیکی [انسان].»
هوانگ همچنین گفت درحالی‌که هوش مصنوعی می‌تواند تمامی مشاغل را دستخوش تغییر کند، اما استفاده از آن می‌تواند باعث تثبیت موقعیت‌های شغلی نیز شود. مدیرعامل انویدیا اعتقاد دارد که استفاده از هوش مصنوعی برای بالابردن بهره‌وری در نهایت باعث افزایش درآمد شرکت‌ها، یا رشد بهتر یا هر دو خواهد شد؛ بنابراین به این طریق کارمندان کمتری به علت کاهش درآمدها اخراج می‌شوند.
علاوه‌براین، جنسن هوانگ می‌گوید انسان‌ها باید بین تریلیون‌ها مشکل انتخاب کنند و تصمیم بگیرند که می‌خواهند کدام‌یک را حل کنند، درحالی‌که بات‌ها می‌توانند بسیاری از راه‌حل‌ها را به‌طور خودکار اجرا کنند. این امر در نهایت باعث استخدام افراد بیشتری می‌شود؛ زیرا بهره‌وری شرکت بالاتر رفته است.
