طرح ساماندهی کارکنان دولت به کجا رسید؟

اقتصادنیوز سه شنبه 24 مهر 1403 - 08:58
اقتصادنیوز: یک فعال کارگری گفت: حضور پیمانکاران در مشاغل دائم چه سودی به حال کارگران دارد؟ آیا جز این است که عده‌ای به دنبال این هستند که از رانتِ پیمانکاری استفاده کنند و به عنوان واسط بخشی از دستمزدِ کارگران را به جیبِ خود بزنند؟

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از ایلنا، صادق سرخه (عضو و رئیس سابق شورای اسلامی کار شهرداری شوش دانیال) با انتقاد از عدم تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: طرح ساماندهی وضعیت کارکنان دولت نزدیک به سه سال در مجلس بررسی شده و هنوز به نتیجه نرسیده است. حضور پیمانکاران در مشاغل دائم چه سودی به حال کارگران دارد؟ آیا جز این است که عده‌ای به دنبال این هستند که از رانتِ پیمانکاری استفاده کنند و به عنوان واسط بخشی از دستمزدِ کارگران را به جیبِ خود بزنند؟ 

وی گفت: چرا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به منظور تأمین امنیت شغلی نیروهای شرکتی و حذف واسطه‌ها انجام نمی‌شود؟ اگرچه با وجودِ قراردادهای موقت، کارگران امنیت شغلیِ پایینی دارند اما کارگران پیمانکاری امنیت شغلی بسیاری پایین‌تری از کارگران قرارداد مستقیم دارند. اگر پیمانکار حقوق این کارگران را پرداخت نکند - که این اتفاقی معمول است - این کارگران معمولا به سختی می‌توانند حقوق خود را از کارفرما مطالبه کنند. 

این فعال کارگری گفت: متأسفانه در چند سال اخیر در مورد این موضوع مسئولین بارها وعده داده‌اند ولی اینکه به چه دلیل انجام نمی‌شود جای سوال دارد. قطعا یکی از دلایش این است که پای منافع عده‌ای در میان است.

سرخه تأکید کرد: طرح ساماندهی کارکنان دولت بار مالی بر دولت تحمیل نمی‌کند. فقط پولی که قرار است به واسطه‌ها داده شود تا به حساب نیروها واریز شود، مستقیم به حساب نیروها واریز می‌‎شود. این کار اتفاقا بار مالیِ کمتری بر دولت تحمیل می‌کند و به عدالت نزدیکتر است. 

این فعال کارگری بیان کرد: این طرح بعد از چندین سال بررسی در مجلس، چندین ماه در مجمع تشخیص مصلحت نظام مانده است. اگر خلاءهای قانونی وجود دارد اعلام کنید و اگر خلائی وجود ندارد هزاران کارگر را معطل نکنید!

 

منبع خبر "اقتصادنیوز" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.