مهدی جمالی‌نژاد، عصر امروز یکشنبه، ۲۷ آبان در مراسم تکریم و معارفه معاونین توسعه منابع انسانی، اقتصاد، مدیرکل دفتر بانوان و آمور خانواده و روابط‌عمومی و امور بین‌الملل استانداری اصفهان ضمن تقدیر از فعالیت‌ها و اقدامات انجام شده توسط مدیران و معاونین دوره قبل، اظهار کرد: مسائل استان و اقدامات انجام شده در سطح وزارت کشور دنبال می‌شد و از نزدیک شاهد دلسوزی، تلاش و مشقات کار آنها بودم. اقدامات و فعالیت‌های پرشماری که برخی از آنها برای اولین بار انجام شد و بسیار ارزشمند بود.
وی با اشاره به دقت و وسواس در انتخاب همکاران گفت: این دقت به این دلیل است که زحمات و فعالیت‌های انجام شده ابتر نماند، زیرا مدیریت در جمهوری اسلامی مانند دو امدادی است و مدیران جدید باید توان، انگیزه و همت مضاعف داشته باشند.
استاندار اصفهان ادامه داد: آقای معتمدی با سابقه فعالیت در وزارت کشور فردی بلندنظر، دست و دلباز و خلاق بوده و مسائل شهرداری را می‌دانند و می‌شناسند، همچنین آقای مشگلانی، سابقه سال‌ها فعالیت مطبوعاتی و رسانه‌ای در اداره ارشاد دارند و در این حوزه با تجربه و توانمند هستند؛ همچنین خانم فاتحی زاده از اساتید توانمند دانشگاه و با تجربه در ساختار استانداری هستند که سال‌ها قبل، دغدغه مسائلی که امروز مطرح شده را داشتند.
جمالی‌نژاد با اشاره به اینکه این جلسه نه تودیع، بلکه تکریم معاونان قبلی است، افزود: همکاران قبلی با توجه به تجربه و تخصص خود در بخش‌های استانداری فعالیت داشته و به مسئولین استانداری کمک خواهند کرد، همانطور که آقای فردوسی به شهرداری بهارستان منتقل شده و آقای مصطفی خضری، معاون پیشین توسعه منابع، قرار است در حوزه بازآفرینی به ما کمک کنند.
وی پیگیری سیاست‌های دولت، برنامه هفتم و رفاه اقشار مختلف، مسئله زنان و حل مشکلات آنها، احترام به ارباب رجوع و پیگیری کارها تا حصول نتیجه، نظم و انضباط داخل سیستم، توجه به حضور و غیاب و حضور موثر و کارآمد در سیستم، ایجاد رفاه نسبی در بین همکاران در عین توجه به صرفه‌جویی اعتبارات، صمیمیت، همدلی و هم‌افزایی و پرهیز از حاشیه در مجموعه استانداری، نظارت موثر بر کارکرد نیروها، بازدید و سرکشی هدفمند به محل خدمت، حذف ماموریت‌های غیرضروری و عدم شرکت و برگزاری در جلسات غیرضروری را از موارد مهم و ضروری مورد توجه معاونان و مدیران جدید دانست و تاکید کرد: اقتدار استانداری به‌عنوان دستگاهی حاکمیتی، اصل مهمی است که تباید خدشه‌دار شود و از همکاران می‌خواهیم که هر اتفاقی که می‌تواند نشاط، شادابی و کارایی را در این مجموعه افزایش دهد، پیشنهاد کنند.
انتهای پیام
