به نظر مي رسد با تغيير مهدي مسكني مدير عامل صندوق بازنشستگي كشوري و جايگزيني وحيد محمودي حلقه تغييرات مديران ارشد بنگاه ها و صندوق هاي مهم اقتصادي كشور( منسوبين دولت شهيد رئيسي) كامل شد.

به گزارش عصر خبر، با وجود شعارهاي دولت وفاق ملي و تاكيد دكتر مسعود پزشكيان رئيس جمهور منتخب مبني بر استفاده از تمامي نيروهاي كارآمد و متخصص در دولت وفاق ملي بدون در نظر گرفتن طرز فكر سياسي و حساسيت هاي ويژه بنگاه هاي اقتصادي بزرگ و ضرورت ثبات مديريت در اين بنگاه ها آستانه تحمل دولتمردان جديد به حداكثر 3 ماه رسيد.

آن چه در عمل اتفاق افتاد تغيير مديران تمامي بنگاه هاي اقتصادي مهم كشور بود كه هر كدام از آنها عهده دار مديريت ده ها شركت مهم اقتصادي و صدها همت سرمايه بودند.اين مهم بيانگر اين است كه ثبات مديريتي در مراكز مهم اقتصادي كشور به كمتر از يك سال تقليل يافته و چالش عمده اي را در اين زمينه شاهد هستيم.

عمر عارف نوروزي در شستا به بيشتر از چند ماه نرسيد. مهدي عبوري مدير عامل غدير بيش از يك سال دوام نياورد. محسن احمدي مدير عامل صندوق ذخيره فرهنگيان نيز در كمال ناباوري دركمتر از يكسال كنار گذاشته شد. عبدالحسين بيات جاي خود را در صندوق بازنشستگي كاركنان نفت به سعيد خوشرو داد.خداداد غريب پور هم جايگزين محمد ابراهيم آقابابايي در صندوق بازنشستگي كاركنان بانكها شد. در وزارت صمت هم محمد آقاجانلو مدير عمل ايميدرو و فرشاد مقيمي هم مدير عامل ايدرو شد.

به اين ترتيب زير مجموعه اين سازمان ها و صندوق ها و شركتهاي بزرگي مثل چادر ملو نيز دچار تغييرات مديرتي شدند.به نظر مي رسد اين جابجايي ها بيشتر متاثر از فشار جريان هاي سياسي باشد تا با حكم منطق اقتصادي كه نتيجه آن بي ثباتي مديريتي و عدم تصميم گيري بلند مدت در اداره بنگاه هاي اقتصادي خواهد بود كه بيشتر دغدغه ها به كارگيري نيروهاي حزبي در مراكز بزرگ اقتصادي را به ذهن متبادر مي كند.

با اين حساب شايد نتوان تحول اقتصادي را دركشور انتظار داشت و به قول معروف “سالي كه نكونست از بهارش پيداست”.