علاالدین رفیع‌زاده، درحاشیه نشست شورای راهبردی توسعه مدیریت استانداری اصفهان، درجمع خبرنگاران، اظهار کرد: رفع مشکلات اداری استان چه از لحاظ ساختاری و چه از لحاظ نیروی انسانی دراولویت است. برای این کار باید اطلاعات دقیقی توسط مدیریت برنامه.ریزی استان با همکاری دستگاه‌های اجرایی تهیه و ارایه شود تا ما با تاملی که با وزارتخانه‌ها داریم بتوانیم مشکلات دستگاه‌های اجرایی را چه از لحاظ نیروی انسانی و چه از لحاظ ساختاری رفع کنیم.
وی افزود: دراین راستا، قرار شد اطلاعات موردنیاز توسط مدیریت برنامه ریزی استان با همکاری واحدهای استانی تهیه و جمع بندی شود تا ما با تعاملی که با وزارتخانه‌ها داریم بتوانیم مشکل دستگاه‌های اجرایی را از طریق صدور مجوز استخدامی جدید یا اصلاح ساختار اداری رفع کنیم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به سامانه فوریت‌های اداری نیز اشاره کرد و گفت: با توجه به شعار دولت که خدمت رسانی به خدمت گیرندگان در شهرستان‌ها و استانها است، درصدد هستیم تا از طریق این کانال، براساس نظر مردم و نحوه خدمتی که دریافت می‌کنند، بتوانیم ارزیابی دقیقی نسبت به نحوه خدمت رسانی دستگاه‌ها به مردم داشته باشم. همچنین اگر یک نهاد یا واحدهای عملیاتی مانند بانک‌ها یا بیمه کمبود نیروی انسانی داشته باشند، بتوانیم سریع مشکل را شناسایی و رفع کنیم. چارچوب کلی سامانه تقریبا کامل شده است و به مرور اطلاعات بیشتری در مورد آن اطلاع‌رسانی خواهیم کرد.
معاون رئیس جمهور در مورد استخدام نیروی جدید گفت: فردا دوازدهمین دوره آزمون استخدامی با حضور ۱۰۸ هزار نفر برگزار می‌شود. در این آزمون نزدیک ۶۵۰۰ مجوز استخدام برای ۱۷ دستگاه اجرایی صادر شده است. نتیجه این آزمون هم در حدود یک ماه آینده مشخص خواهد شد.
رفیع زاده درخصوص مجتمع‌های اداری نیز افزود: هدف از مجتمع‌های اداری افزایش رضایتمندی و تسریع در انجام امور مردم است. به این ترتیب که همه ادارات در شهرستان‌های کمتراز ۷۰ هزار نفر جمعیت در یک مجتمع زیرنظر فرمانداری فعالیت کنند تا مردم به جای مراجعه به ادارات در مکان‌های مختلف، همه خدمات را در یک مکان دریافت کنند.
انتهای پیام
