مشهد میزبان همایش ملی منابع انسانی با محور رهبری و فرهنگ

عصر ایران یکشنبه 25 آذر 1403 - 16:41
بیست و ششمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی ایران، با موضوع "رهبری و فرهنگ در اکوسیستم منابع انسانی"، دی‌ماه امسال در مشهد برگزار می‌شود. این رویداد، فرصتی برای بهره‌گیری از تجارب تخصصی و ایجاد شبکه ارتباطی در این حوزه است.

سازمان مدیریت صنعتی بیست و ششمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی ایران را در دی ماه برگزار می‌کند.

سازمان مدیریت صنعتی، با حمایت وزارت صمت و سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان مدیریت صنعتی بیست و ششمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی ایران را با موضوع “نقش رهبری و فرهنگ در اکوسیستم منابع انسانی و رویارویی با روندهای HR” برگزار می‌کند.

با توجه به اینکه رهبر معظم انقلاب اسلامی سال جاری را با عنوان سال جهش تولید با مشارکت مردم نامگذاری نموده اند و کلیدی ترین محور جهش تولید نیز سرمایه انسانی می باشد از این رو سازمان مدیریت صنعتی با عنایت به برگزاری بیست و پنج همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی که طی سال های گذشته در استان های مختلف کشور توجه همگان را به خود جلب نموده است امسال نیز با هدف بهره گیری از تجارب ملی و بین المللی بیست و ششمین همایش عرصه یادگیری را برگزار میکند.

در این همایش که با هدف افزایش سطح بلوغ و میزان دانش و تخصص مدیران و متخصصان منابع انسانی، بهره‌گیری از تجارب ملی و بین‌المللی و ایجاد شبکه ارتباطی بین متولیان حوزه منابع انسانی برگزار می‌شود، شاهد برگزاری میزگردها و پنل‌های تخصصی؛ ارائه تجارب بنگاه های کسب و کارهای ایرانی و بین‌المللی؛ سخنرانی صاحبنظران، اندیشمندان و مدیران ارشد حوزه منابع انسانی خواهیم بود.

بیست و ششمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی ایران در روزهای ۵ و ۶ دی ماه ۱۴۰۳ در شهر مقدس مشهد برگزارمی‌شود.

 

مشهد میزبان همایش ملی منابع انسانی با محور رهبری و فرهنگ

منبع خبر "عصر ایران" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.