به گزارش پارس نیوز ، انتظار می‌رود دارندگان سهام عدالت 532 هزار تومانی، بیش از 2 میلیون تومان و دارندگان سهام عدالت 1 میلیون تومانی، بیش از 4 میلیون تومان سود سهام عدالت برای سال 1402 دریافت کنند. این در حالی است که سود سهام عدالت سال 1401 در سه مرحله واریز شد. دارندگان سهام 532 هزار تومانی در مجموع 1 میلیون و 501 هزار تومان و دارندگان سهام 1 میلیون تومانی، 3 میلیون و 7 هزار تومان سود دریافت کردند.
در مجموع، سود پرداختی برای سهام 532 هزار تومانی 1,501,000 تومان و برای سهام 1 میلیون تومانی 3,007,000 تومان بود.
شرکت سپرده‌گذاری مرکزی در حال جمع‌آوری سود سهام عدالت مربوط به سال مالی 1402 است. هنوز مبلغ دقیق سود مشخص نیست، اما انتظار می‌رود سود سال 1402 از سال 1401 بیشتر باشد. کل سود وصول شده برای سال مالی 1401، 75 هزار میلیارد تومان بود و پیش‌بینی می‌شود سود سال 1402 از این مبلغ بیشتر باشد.
با وجود اینکه مدیر عامل سپرده‌گذاری مرکزی اعلام کرده مانع جدی برای پرداخت سود 1402 وجود ندارد، هنوز زمان دقیق واریز مشخص نیست. احتمال دارد بخشی از سود در اسفند 1403 و مابقی در سال 1404 واریز شود. با توجه به تاخیرهای قبلی در وصول سود از شرکت‌ها، احتمال واریز سود در چند مرحله زیاد است.
سهام عدالت، طرحی بود که در ایران اجرا شد و هدف آن توزیع بخشی از سهام شرکت‌های دولتی به مردم بود. به طور خلاصه، سهام عدالت به افراد واجد شرایط (معمولاً افراد کم‌درآمد و اقشار خاص) داده شد تا آنها هم در سود شرکت‌های دولتی سهیم باشند و از این طریق، بخشی از ثروت کشور به طور عادلانه‌تر توزیع شود.
در واقع، دولت بخشی از سهام خود در شرکت‌های بزرگ دولتی را به مردم واگذار کرد. این سهام به صورت رایگان یا با تخفیف به افراد واجد شرایط داده شد. افرادی که این سهام را دریافت کردند، به نوعی سهامدار این شرکت‌ها شدند و به تبع آن، در سود حاصل از فعالیت این شرکت‌ها سهیم می‌شدند.
با این حال، سهام عدالت فقط یک برگه سهام نبود. افرادی که سهام عدالت دریافت کردند، دو گزینه پیش رو داشتند:
نگهداری سهام: می توانستند سهام خود را نگه دارند و به طور سالانه از سود سهام بهره مند شوند.
فروش سهام: می توانستند در یک زمان مشخص شده، سهام خود را در بازار بورس بفروشند و به پول نقد تبدیل کنند.
در حال حاضر، بیشتر دارندگان سهام عدالت، سهام خود را در اختیار دارند و از سود سالیانه آن بهره می برند.
