علی باقری دوشنبه ۱۷ دی ماه در دومین جلسه شورای اداری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران که در شهرستان قائمشهر برگزار شد، اظهار کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یک دستگاه مردمی است و بیش از ۷۰ درصد مردم به نوعی از این وزارتخانه در ارتباط هستند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران، افزود: پیشنهاد ما به دستگاه‌های اجرایی توجه بیشتر به موضوع اشتغال به‌ویژه در حوزه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است.
باقری بیان کرد: این اداره کل تاکنون توانسته نسبت به راه‌اندازی ۴۷ مرکز مشاوره کارآفرینی و شتاب‌دهنده اقدام کند که این مهم با هدف سوق دادن فارغ‌التحصیلان و جوانان جویای کار به سمت کارآفرینی اقدام شده است.
وی با اشاره به اینکه نگاه دولت و وزارتخانه نگاه ویژه‌ای به بخش تعاون و اشتغال دارد، تصریح کرد: بحث سامانه رصد و نظارت بر ثبت اشتغال و همچنین ثبت‌نام کارفرمایان و کارجویان در سامانه جستجوی شغل یکی از مهم‌ترین کارهاست که به صورت مستمر باید در سطح استان پیگیری شود.
این مسئول با اعلام اینکه اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی باید در اولویت باشد، گفت: بازدید از کارگاه‌های پرخطر با جدیت بیشتری پیگیری شود.
باقری خواستار پیگیری اشتغال مجدد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری شد و افزود: پاسخگویی به موقع به دیوان عدالت اداری وظیفه همه ماست و در این مهم هیچ تعللی پذیرفته نمی‌شود.
نقش محوری وزارت تعاون در راهبری اشتغال
مشاور استاندار و راهبر زنجیره‌های ارزش راهبردی مازندران در این جلسه به تعریف توسعه زنجیره‌های ارزش راهبردی اشاره کرد و گفت: اگر می‌خواهیم در زنجیره جهانی کالا داشته باشیم باید به سه فاکتور انرژی، تمدن و جغرافیا توجه ویژه داشته باشیم.
محمود مهدی‌زاده با اشاره به اینکه کالای رقابت‌پذیر باید تولید کنیم تا در زنجیره ارزش جهانی نقش داشته باشیم، تصریح کرد: در حوزه کارآفرینی اقدامات و فعالیت‌ها به صورت مشارکتی باشد.
این راهبر زنجیره‌های ارزش راهبردی مازندران با اعلام اینکه صنایع باید به سمت خلق ارزش افزوده بیشتر بروند، خاطرنشان کرد: نیروی انسانی کار محور توسعه پایدار است.
انجام ۵ هزار بازدید از کارگاه‌های پرخطر
سرپرست مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز با اشاره به تنوع فعالیت در حوزه روابط کار گفت: با تعامل، همکاری و خرد جمعی در شهرستان‌ها می‌توانیم بسیاری از مشکلات را حل کنیم.
سمانه نوری برگزاری دوره آموزشی موثر و راه‌اندازی کارگروه تخصصی با عناوین ریزشاخه روابط کار را از اولویت‌های این حوزه برشمرد و افزود: در سال جاری ۵ هزار بازدید از کارگاه‌های پرخطر انجام شده است.
وی با اشاره به اینکه طی دو ماه گذشته تمام معادن ذغال‌سنگ استان پایش شده است، تصریح کرد: در راستای اجرای ماده ۱۰۵ قانون کار، ۱۰ کارگاه پرخطر استان پلمب شده است.
سرپرست مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران بر ضرورت ساماندهی اشتغال مجدد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری آموزش دیده خبر داد و خاطرنشان کرد: دوره‌های آموزشی ایمنی برای کارگران ساختمانی برگزار می‌شود.
کاهش نرخ بیکاری در مازندران
مدیر اشتغال و توسعه کارآفرینی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز با اشاره به اینکه بر اساس آخرین آمار استان مازندران از لحاظ کاهش نرخ بیکاری رتبه دوم کشور را با۵.۱ درصد داریم، اظهار کرد: مراکز مشاوره کارآفرینی ظرفیت بزرگی است که اکثر شهرستان‌ها از آن استفاده می‌کنند.
رضا عبدی با اعلام اینکه از ظرفیت مدیران مراکز مشاوره کارآفرینی به عنوان صاحبان نظر استفاده شود و ضرورت دارد در جلسات کارگروه اشتغال دعوت شوند، تصریح کرد: سمت و سوی جلسات را به سمت ترویج فرهنگ کارآفرینی ببریم
وی افزود: در بحث سامانه رصد شهرستان‌های ساری، بابل، قائمشهر و بهشهر بیشترین ثبت اشتغال را داشتند.
عبدی بیان کرد: در بحث سامانه جستجوی شغل ضرورت دارد شهرستان‌هایی که ادعای کمبود نیروی کار دارند نسبت به ثبت‌نام کارفرمایان اقدام کنند.
لزوم ثبت اطلاعات تعاونی‌ها در سامانه هوشمند
مدیر امور تعاون اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این جلسه بر ضرورت توجه به تعاونی‌ها و ثبت اطلاعات و به‌روزرسانی اطلاعات تعاونی‌ها در سامانه هوشمند بخش تعاون تاکید کرد.
احمد پویش از شناسایی و تعیین‌تکلیف تعاونی‌های دارای مشکل و اعلام آن به اداره کل برای بررسی در کمیته تعاونی‌های مشکل دار استان خبر داد و تصریح کرد: آگهی تغییرات و مجامع تعاونی‌ها و تعاونی‌های تشکیل شده در سامانه جامعه و هوشمند بخش تعاون ثبت شود.
وی خواستار پیگیری اخذ وام مصوب شده از محل تفاهم‌نامه سه جانبه ۸ هزار میلیارد تومانی توسط تعاونی‌ها شد و گفت: شهرستان‌ها طرح های افتتاحی تعاونی‌ها را اعلام کنند.
برگزاری دوره‌های آموزشی پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی
مدیر امور اجتماعی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز با قدردانی از روسای شهرستان‌ها در راستای فرآیند سی و ششمین جشنواره امتنان، خواستار جدیت در برگزاری دوره‌های آموزشی پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی در سطح واحدهای کارگری شد.
ابوعلی مهدی‌زاده از پاسخگویی به مراجعان درخصوص مطالبات دهک‌بندی یارانه‌های خانوار خبر داد و افزود: در راستای تحقق اجرای برنامه رفع سوءتغذیه کودکان و مدیریت موضوع با مراکز بهداشت شهرستان باید تعامل داشته باشیم.
وی خواستار تعامل با دستگاه‌های ذی‌ربط درخصوص اجرای برنامه‌های کاهش آسیب‌های اجتماعی در سطح شهرستان‌ها شد.
رعایت عدالت در پرداختی‌ها
مدیر پشتیبانی و منابع انسانی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این جلسه با اعلام اینکه باید از ظرفیت تمام نیروی انسانی در راستای اهداف سازمانی استفاده شود، گفت: سعی کردیم عدالت در پرداختی به شهرستان‌ها را رعایت کنیم.
علی‌اکبر مهدی‌پور با اشاره به اینکه جلسات شورای اداری با هدف هم‌افزایی و تعامل برگزار می‌شود، خاطرنشان کرد: همه کارکنان باید در وقت اداری به بهترین نحو به ارباب رجوع خدمات ارائه کنند و این مهم از وظایف همه ماست.
وی بیان کرد: در بحث صرفه‌جویی انرژی باید پیگیری های دو چندان صورت گیرد و همه ما باید در راستای رفع ناترازی کوشا باشیم.
مهدی‌پور خاطرنشان کرد: برای کاهش هزینه‌های اداری در سطح استان اقدامات لازم جهت استقرار نرم‌افزار و سخت‌افزار برگزاری وبینار در سطح استان صورت گرفته است.
وی از پیگیری جهت اجرای بیمه نامه برای تمامی ساختمان های و فضای اداری و پرسنل خبر داد و گفت: پیگیر مولدسازی و ورود اطلاعات سه ساختمان در سامانه ستاد جهت فروش و اجرای پروژه خرید ساختمان‌های استیجاری هستیم.
به گزارش روابط عمومی اداره کل، در این جلسه معاونین و روسای شهرستان‌ها ضمن ارائه گزارش در خصوص حوزه کاری خود مسائل و مشکلات خودر را در بخش‌های مختلف اعلام و با طرح پیشنهادات و دیدگاه‌های تخصصی و همچنین راهکارهای مناسب به منظور رصد چالش های پیش رو در راستای خدمت شایسته و مطلوب به جامعه هدف عنوان کردند.
در پایان این جلسه از روسای ادارات شهرستان‌های رامسر، نور، بهشهر، آمل و بابل به سبب کسب رتبه برتر در ارزیابی عملکرد ۶ ماهه اول سال جاری تجلیل شد.
انتهای پیام
