به گزارش خبرگزاری مهر، محمدحسین حسن زاده روز یکشنبه در گفت وگو با خبرنگاران با اشاره به اینکه اداره کل حفاظت محیط زیست آذربایجان شرقی در حوزه محیط بانی با حداقل نیرو به فعالیت‌های خود ادامه می‌دهد، افزود: در حال حاضر تعداد ۵۰ پاسگاه محیط بانی در اراضی تحت مدیریت استان وجود دارد که حداقل باید تعداد ۱۵۰ محیط بان در آنها به کار گرفته شود، در حالی که این رقم اکنون حدود ۱۰۸ نفر است.
وی با بیان اینکه این مجموعه به شدت با کمبود نیروی انسانی در تمام حوزه‌ها مواجه است، کمبود نیروی انسانی در حوزه‌هایی همچون اداری و محیط بانی آذربایجان شرقی را غیر قابل تحمل دانست و افزود: تعداد کارکنان و محیط بانان حفاظت محیط زیست استان به هیچ عنوان با کارکردها و مأموریت‌های این سازمان همخوانی ندارد و قابل قیاس با حجم رسالت‌های تعریف شده نیست.
حسن زاده با اعلام اینکه هم اکنون اداره کل محیط زیست آذربایجان شرقی در حوزه نیروی انسانی با ۴۰ درصد کمبود روبروست، اظهار کرد: طبق چارت سازمانی جدید که تعدیل هم شده است، این مجموعه باید بیش از ۵۰۰ نفر نیرو داشته باشد که این رقم در حال حاضر حدود ۲۷۰ نفر است و در تمام بخش‌ها با پست‌های خالی دست به گریبان هستیم.
وی یادآور شد: اگر سالانه حتی ۱۵ درصد به مجموع کارکنان فعلی اضافه شود، باز چندین سال طول می‌کشد تا به تعداد کارکنان مصوب سال‌های قبل برسیم، در حالی که با توجه به سیاست‌های دولت این میزان افزایش کارمند بسیار بیعد به نظر می‌رسد.
حسن زاده یکی از برنامه‌های اداره کل حفاظت محیط زیست آذربایجان شرقی برای جبران کمبودهای محیط بانی را بهره مندی از جوامع محلی و نیز تشکل‌های مردمی بیان کرد و گفت: چنانچه همکاری و تعامل با این جوامع نباشد، مساله محیط بانی و مراقبت از ۱۴ درصد کل مساحت استان که تحت پوشش حفاظت محیط زیست است، بسیار سخت و غیرممکن می‌شود.
حسن زاده تجهیز پاسگاه‌های محیط بانی به امکانات مدرن و بهره مندی از پایش و رصدهای پهپادی را یکی از برنامه‌های مهم و اولویت دار اداره کل حفاظت محیط زیست آذربایجان شرقی برای جبران کمبود نیروی انسانی بیان کرد و افزود: در این راستا در سال‌های اخیر اقدامات بسیار خوب و مهمی به انجام رسیده است که باید این فعالیت‌ها همچنان با قدرت تداوم یابد.
