به گزارش رکنا، به نظر می‌رسد که دولت قصد دارد مبلغی معادل ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی بازنشستگان پرداخت کند، اما به گفته مروتی، یکی از بازنشستگان کارگری، این رقم برای بازنشستگان تأمین اجتماعی بسیار ناعادلانه است. وی اظهار داشت که چگونه ممکن است کف عیدی کارگران شاغل بیش از ۱۴ میلیون تومان باشد در حالی که برای کارگران بازنشسته تنها ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در نظر گرفته شده است. مروتی افزود: کارگر بودن چه شاغل باشد و چه بازنشسته، تفاوتی ندارد و باید به همه آن‌ها عیدی مناسب پرداخت شود. او همچنین اشاره کرد که کارگران بازنشسته سال‌هاست که به دنبال دریافت عیدی قانونی خود هستند اما صدایشان به جایی نمی‌رسد.
در سال‌های اخیر، سازمان تأمین اجتماعی به بهانه کمبود بودجه و عدم دریافت حق بیمه از عیدی شاغلان، از پرداخت عیدی به بازنشستگان کارگری امتناع کرده است. اما مروتی معتقد است که امسال باید به این مطالبه توجه بیشتری شود و سازمان تأمین اجتماعی باید به بازنشستگان عیدی مطابق با عیدی کارگری پرداخت کند. وی تصریح کرد که وضع معیشت بازنشستگان بحرانی است و این عیدی‌های ناچیز باعث شرمندگی آن‌ها در شب عید می‌شود.
این فعال صنفی بازنشستگان تأکید کرد که کارگران بازنشسته تنها حق قانونی خود را می‌خواهند و عیدی به‌حق خود را می‌خواهند نه مبلغی که به عنوان صدقه از سوی دولت پرداخت می‌شود.
در همین راستا، جدول عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ منتشر شده است که نشان می‌دهد برای عیدی بازنشسته اصلی ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در نظر گرفته شده و برای همسر ۹۴۵ هزار تومان و برای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است. با توجه به افزایش ۳۵ درصدی حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری، پیش‌بینی می‌شود که عیدی بازنشستگان نیز به همین میزان افزایش یابد. در صورت تحقق این پیش‌بینی، عیدی بازنشستگان دارای همسر و یک فرزند می‌تواند به بیش از ۵ میلیون تومان برسد.
عمده بازنشستگان کارگری سازمان تأمین اجتماعی که در دوران اشتغال خود همیشه مجموع دو پایه حقوق خود را به عنوان عیدی دریافت می‌کردند، در زمان بازنشستگی از دریافت این عیدی‌ها طبق فرمول عیدی کارمندان، سرخورده می‌شوند. به ویژه اینکه مبلغ حقوق مستمری آن‌ها اغلب بسیار پایین است و کمتر از نصف خط فقر محاسبه می‌شود. این وضعیت باعث بروز احساس ناخرسندی در میان بازنشستگان تأمین اجتماعی می‌شود.
در سال ۱۴۰۲، عیدی بازنشستگان کشوری پیش از واریز حقوق بهمن‌ماه و در ۲۰ بهمن پرداخت شد، اما عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی تا نیمه اسفند به تعویق افتاد. این در حالی است که فرمول پرداخت عیدی در دستگاه‌های دولتی برای بازنشستگان معادل نصف پایه حقوق است، اما بازنشستگان کارگری که در دوران خدمت خود دو برابر حقوق پایه خود را به عنوان عیدی می‌گرفتند، با دریافت مبلغ کمتر از این میزان در زمان بازنشستگی احساس نارضایتی می‌کنند.
حسین حبیبی، عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور، در این باره گفت که طبق قانون کار، عیدی کارگران باید دو برابر یک پایه حقوق دریافتی همان سال باشد، اما این قانون تنها برای کارگران شاغل اعمال می‌شود و بازنشستگان تحت قوانین تأمین اجتماعی قرار دارند.
زمان و مبلغ دقیق عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی در هر سال معمولاً در اواسط بهمن‌ماه تعیین می‌شود و پس از ابلاغ به حساب آنان واریز می‌گردد. در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان کشوری ۲۰ بهمن پرداخت شد، اما بازنشستگان تأمین اجتماعی مجبور بودند تا اوایل اسفند صبر کنند. احتمالاً امسال نیز روند مشابهی در این زمینه ادامه یابد.
