هوش مصنوعی کارمندان را تنبل می‌کند

دنیای اقتصاد پنج شنبه 25 بهمن 1403 - 00:03
مهر: طبق تحقیقی که مایکروسافت و دانشگاه کارنگی ملون انجام داده، برخی کارمندان بیش از پیش به هوش مصنوعی مولد اتکا دارند و مهارت‌های حل مشکل آنها احتمالا کاهش یابد.

در این پژوهش که «تاثیر هوش مصنوعی مولد بر تفکر انتقادی» نام دارد، هفت پژوهشگر یک نظرسنجی از ۳۱۹کارمند دانش‌محور را تحلیل کردند. در این نظر سنجی از کارمندان پرسیده شد کدام یک حداقل به‌طور هفتگی از هوش مصنوعی مولد استفاده می‌کند، چگونه این ابزار را به کار می‌برند و آیا هنگام استفاده از ابزارهایی مانند کوپایلوت و چت جی‌پی‌تی، تفکر انتقادی را به کار می‌بندند یا خیر؟ تحقیق نشان داد کارمندانی که به انجام یک فعالیت اطمینان دارند، احتمال بیشتری دارد تفکر انتقادی را روی محصول هوش مصنوعی مولد به‌کار گیرند. از سوی دیگر برخی کارمندان، پاسخ‌های هوش مصنوعی مولد را کافی می‌دانند و درباره آنچه ارائه شده است، فکر نمی‌کنند.

محققان معقتدند یافته‌های مذکور نیاز به تفکر دوباره درباره طراحی ابزارهای هوش مصنوعی شرکتی را نشان می‌دهد. در بخشی از این پژوهش آمده است: اعتماد به هوش مصنوعی با کاهش تفکر انتقادی همراه است. از سوی دیگر اعتماد به نفس با افزایش تفکر انتقادی مرتبط است. این دوگانگی نشان می‌دهد طراحی استراتژی‌ها باید بر متوازن‌سازی این وجوه متمرکز باشد. به گفته تیم تحقیقاتی ابزارهای هوش مصنوعی باید شامل مکانیسم‌هایی برای پشتیبانی از توسعه بلندمدت مهارت و تشویق کاربران به فکر کردن هنگام دریافت پاسخ از هوش مصنوعی باشند.

منبع خبر "دنیای اقتصاد" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.