به گزارش خبرنگار مهر، مسعود پزشکیان صبح پنج شنبه در سومین بخش از پنجمین سفر استانی خود در جمع نخبگان و فناوران پردیس اظهار کرد: هیچ مشکلی وجود ندارد که برای آن راه حل نداشته باشیم و وجود نداشته باشد، مشکلی که وجود دارد این است که با نبود، کمبود و عدم حضور کسانی که مهارت و علم و انگیزه اجرا مسئله را داشته باشند مواجه هستیم.
ساختار اداری به لحاظ مدیریتی یخ زده است
رئیس جمهور گفت: کارهایی که نخبگان در پارک فناوری انجام داده‌اند از نمونه‌ها است، اما چرا در کل کشور نتوانسته‌ایم برای مشکلات راه چاره‌ای پیدا کنیم باید در موردش فکر کرد، ساختار اداری ما به لحاظ مدیریتی یخ زده است و تغییری در رفتار نمی‌بینیم و یاد گرفته‌اند که به همه مسائل یک گونه بنگرند و در مورد این که چه تغییری باید اعمال شود و برای رسیدن به هدف چه راه مناسبی باید پیدا شود وجود ندارد که البته ایراد از بالا هم است چون همه اختیارات را متمرکز کرده‌اند و مدیر و مسئول و کارشناس منطقه اختیار تصمیم‌گیری تغییر در حل مسئله را ندارد و همه باید از قالب تعریف شده اطاعت کنند.
به استانداران و مسئولان اختیار می‌دهیم ولی نه برای خراب کردن بلکه برای درست کردن
وی با اشاره به اینکه برای تغییر ساختارها از استانداری‌ها کار را آغاز کرده‌ایم، گفت: بررسی‌ها و گزارشات انجام و سپس اختیار داده می‌شود اما مشکل اینجاست اگر اختیار تفویض شد بدون توانمندی کار بدتر نشود و نباید این گونه نباشد که با اختیارات همه چیز به هم ریخته شود، تفویض اختیار به معنای انجام کارهای دلخواه نیست و به توانمندی بستگی دارد، فکر می‌کنیم با تغییر مدیریت‌ها مشکلات حل می‌شود ما به استانداران و مسئولان اختیار می‌دهیم ولی نه برای خراب کردن بلکه برای درست کردن و این موضوع بررسی می‌شود.
در دانشگاه‌های نسل ۴ و ۵ دعوا سر این است که چه کار باید بکنیم که کره زمین را نابود نکنیم
رئیس جمهور با بیان اینکه تعادل و تناسب منابع و مصارف رعایت شود الان در دانشگاه‌های نسل ۴ و ۵ دعوا سر این است که چه کار باید بکنیم که کره زمین را نابود نکنیم عنوان کرد: دانشگاه‌ها نسل یک تا پنج هستند و آینده را می‌بینند و ما به نخبگان امید بسته‌ایم و باید توسعه شهری و توسعه اجتماعی را به دانشجویان بسپاریم.
رئیس جمهور ادامه داد: همین طوری داریم تخریب می‌کنیم و جلو می‌رویم یک دفعه چشم باز می‌کنیم و می‌بینیم هیچی نمانده است.
به جای حل مشکل مدام مدیر عوض می‌کنیم
پزشکیان با اشاره به اینکه در این کشور به جای حل مشکل مدام مدیر عوض می‌کنیم، اضافه کرد: در این کشور ۴۶- ۴۷ سال است که مدام مدیر عوض می‌کنیم به جای اینکه مشکل را پیدا کنیم و مشکل را حل کنیم؛ خیال می‌کنیم اگر آدم‌ها را کنار بگذاریم یک آدم دیگر بیاوریم مشکل حل می‌شود.
هر کس می‌تواند برای رفع ناترازی‌ها کمک دستش را می‌بوسیم
پزشکیان با بیان اینکه راه‌ها و الگوهای پیشنهادی راه‌هایی است که وضعیت فعلی را تغییر دهد گفت: اگر تبعات را نبینیم ممکن است سرمایه‌هایمان را از دست دهیم، آینده‌نگری سرمایه است و هر کس می‌تواند برای رفع ناترازی‌ها کمک دستش را می‌بوسیم.
وی بیان کرد: پیشنهاداتی که ارائه شد از طریق معاونت علمی پیگیری می‌شود، نخبگان مانده‌اند که به کشور و میهن کمک کنند و ما نیز بستر را فراهم می‌کنیم.
رئیس جمهور عنوان کرد: ما تلاش می‌کنیم که شعبه‌ای در کنار خلیج فارس بزنیم و آنجا را توسعه دهیم و منطقه‌ای درست شود که بازار آزاد باشد و مقررات خود به موازات منافع کشور داشته باشد.
پزشکیان گفت: ذهن‌های اداری به سادگی تغییر نمی‌کنند و نخبگان دارای ذهن اداری نیستند، مدیران ارشد که تصمیم گیر هستند باید تغییر کنند تا خدمات به بهترین نحو به مردم ارائه شوند.
وی با بیان اینکه باید سیستمی درست کنیم که مردم در هر نقطه‌ای از کشور خدمات باکیفیت پزشکی دریافت کنند، افزود: باید برای ساختار فکر کنیم و ما نیز پشتیبان خواهیم بود، خدمات باید با کیفیت و برتر باشند و باید مطمئن باشیم که بهترین خدمات ارائه می‌شود.
