خبرهای خوش برای بازنشستگان لشکری / تصویب همسان سازی ۳۰ درصد سال دوم و اجرای آن از فروردین ماه

رکنا دوشنبه 25 فروردین 1404 - 15:12
امیر رهبر فعال حوزه صندوق‌های لشکری، از تصویب مرحله دوم همسان‌سازی حقوق با افزایش ۳۰ درصدی و اجرای آن از ابتدای فروردین ۱۴۰۴ خبر داد. به گفته وی، مجموعه‌ای از افزایش‌های حقوقی شامل رشد سالیانه ۲۰ درصدی، افزایش کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد، و همچنین اجرای کامل مصوبات قانون جوانی جمعیت، در دستور کار ساتا قرار گرفته و هماهنگی‌های لازم با هیأت دولت برای اجرای آن انجام شده است.
خبرهای خوش برای بازنشستگان لشکری / تصویب همسان سازی ۳۰ درصد سال دوم و اجرای آن از فروردین ماه

امیر رهبر فعال صندوق لشکری در گفتگو با خبرنگار اجتماعی رکنا از تصویب همسان سازی ۳۰ درصد سال دوم و اجرای آن از فروردین ماه خبر داد.

1

امیر رهبر با توجه به اطلاعیه صادر شده از ساتا و تلاش این سازمان جهت اخذ مجوزهای قانونی لازم از هیات دولت برای اجرای افزایش های سال 1404 حقوق بازنشستگان ن.م در فروردین ماه را شامل پنج مورد افزایش به شرح زیر در دستور کار پیگیری خود قرار داده است:

۱_اجرای افزایش سالیانه حقوق بازنشستگان ن.م به میزان 20 درصد.

۲_ اجرای افزایش کمک هزینه عائله مندی(حق همسر) به میزان 50 درصد(در چارچوب قانون جوانی جمعیت)

۳_ اجرای افزایش کمک هزینه اولاد به میزان 100 درصد(در چارچوب قانون جوانی جمعیت)

۴_  اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان ن.م(30 درصد سال دوم).

امیر رهبر اضافه کرد :  در تمامی این پیگیری ها و در جلسات مشترک با بخش های مرتبط، تأکید سابا بر این بوده است که همه این افزایش ها در حقوق فروردین ماه 1404 انجام شود و اجماع نظر خوبی نیز در این خصوص شکل گرفته است.

امیر رهبر در پایان افزود : همسان سازی برای کلیه صندوق های بازنشستگی تصویب و ابلاغ شده و اجرای آن بستگی به تنظیم آیین نامه اجرایی آن صندوق دارد.

 

 

  • منظزه بکر و چشم نواز دشت دریاسر تنکابن / زیبایی چشم نواز + فیلم

اخبار تاپ حوادث

منبع خبر "رکنا" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.