عضو اسبق هیات مدیره باشگاه استقلال تهران با اشاره به مشکلات ساختاری و ضعف همگرایی در این باشگاه تأکید کرد: تا زمانی که ساختار اصلاح نشود، نباید از آن انتظار موفقیت و ثبات داشت.
کامران منزوی در مصاحبه با ایرنا بیان کرد: در ابتدای فصل تأکید کردم که مشکل استقلال ساختاری است و تا این مشکل برطرف نشود، هیچ اموری به روال طبیعی باز نخواهد گشت. منظور من از ساختار، نمودار سازمانی نیست؛ بلکه مقصود نوع روابط میان ارکان باشگاه است.
استقلال؛ باشگاهی با ساختاری از هم‌گسیخته
او به ارکان باشگاه استقلال شامل مجمع عمومی، هیأت‌مدیره، مدیرعامل، هواداران، سهامداران، کادر فنی، بازیکنان، کارکنان، فضای رسانه‌ای و پیشکسوتان اشاره کرد و افزود: آیا رابطه میان این ارکان مبتنی بر منطق و اصول است؟ آیا هم‌راستایی و هماهنگی میان آن‌ها وجود دارد؟.
نبود هماهنگی، مانع اصلی موفقیت
منزوی که عنوان مدیر تیم نایب قهرمانی آسیا را در کارنامه خود دارد با طرح پرسش‌هایی کلیدی درباره میزان همگرایی در باشگاه افزود: آیا همه این ارکان در مسیر یک استراتژی مشخص و هدف‌مند حرکت می‌کنند؟ آیا منافع استقلال برای همه در اولویت قرار دارد و حاضرند برای تحقق آن، از منافع فردی خود بگذرند؟
وی تصریح کرد: وقتی هیچ‌یک از این ارکان با سایرین همسو نیستند، نمی‌توان انتظار موفقیت پایدار داشت. اگر روزی بدون تقابل و اختلاف میان اعضای باشگاه سپری شد، شاید بتوان به آینده امیدوار بود.
گواردیولا و مسی هم بیایند موفقیت‌شان دوام نخواهد داشت
عضو اسبق هیأت‌مدیره استقلال تأکید کرد: تا زمانی که ساختار اصلاح نشود، جابه‌جایی مدیران، مربیان و بازیکنان بی‌تأثیر خواهد بود. حتی اگر پپ گواردیولا یا لیونل مسی هم به استقلال بیایند، موفقیت‌شان تداوم نخواهد داشت.
او با اشاره به لزوم تدوین استراتژی جامع برای باشگاه گفت: استراتژی بلندمدت زمانی پاسخ می‌دهد که اهداف کوتاه‌مدت و میان‌مدت هم با رضایت هواداران همراه باشد. باید وظایف ارکان مختلف مشخص شود و ساختاری دقیق و منسجم تعریف گردد.
انتظار بی‌جا از تیمی با بحران درون‌ساختاری، تغییرات مقطعی، راه‌حل نیست
منزوی در پایان بار دیگر تأکید کرد: با این‌همه مشکلات ساختاری، آیا باید همچنان از استقلال انتظار موفقیت داشت؟ پاسخ روشن است؛ تغییرات سطحی و مقطعی راه به جایی نخواهد برد. باید به ریشه‌ها پرداخت.
تیم استقلال با قدمت حدود ۸۰ ساله درتاریخ این باشگاه سابقه نداشته است که در لیگ برترچنین وضعیتی داشته باشد، تغییر پنج سرمربی و نبودن بازیکنان خلاق و کار دربیار، تغییرات زیاد مدیریتی در این تیم که با افتخاترترین تیم ایران در آسیاست کارش به جایی رسیده است که درلیگ برتردر رده دوازدهم قرار گیرد و بحث تغییرسرمربی کنونی تیمٰ، بوزوویچ هم مطرح هست هر چند او هم نتیجه نگرفته است.
